Örgütlerde insan enerjisi: Teorik çerçeve

Abstract

Günümüz çalışma hayatında işgörenlerin yüksek bir eforla çoğu zaman hızlı bir şekilde çalışarak işlerini yapmak zorundadırlar. İşletmeler arasındaki rekabetin şiddeti hızlı çalışma temposu ve kaliteli ürün ortaya koymayı zorunlu hale getirmiştir. Böyle bir ortamda enerjik çalışanların varlığı işletmeler için kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu çalışmada insan enerjisi kavramından hareketle örgütlerde insan enerjisi kavramı üzerinde durulmuştur. Bu çalışmanın temel amacı; örgütlerde insan enerjisi kavramını çeşitli yönleriyle teorik olarak ortaya koymak ve ilgili literatürü zenginleştirmektir

In today's working life, workers often have to work quickly with a high effort to do their jobs. The intense competition between the businesses has made it necessary to work fast and to produce quality products. In such an environment, the presence of energetic workers has become inevitable for businesses. This work focuses on the concept of human energy in organizations that move from the concept of energy. The main purpose of this study is to theoretically reveal the concept of human energy in various aspects of organizations and enrich the related literature.