Türkiye' de kamu personelinin sosyal güvenliği: Gelişimi, sorunlar ve yapılan düzenlemeler

Abstract

Artan nüfusun gereksinimlerini karşılayabilmek için geliştirilen üretim tekniklerinin kullanılması sosyal güvenliği zorunlu kılmıştır. Kamu hizmetinin gerektirdiği asli ve sürekli görevleri yürüten kamu personelinin sosyal tehlikelerden korunmak maksadıyla dâhil olduğu bu sistemde zaman içerisinde ödenen bedeller ve yararlanılan katkılar farklı olmuştur. Çalışmanın amacı; kamu personelinin sosyal güvenliğindeki değişikliklerin cumhuriyet tarihinden bu yana, özellikle son yirmi yıllık süreç dikkate alınarak ortaya koymaktır. Bu doğrultuda; reformların menşei keşfedilemeye çalışılarak, primlerin ödenmesi ve emeklilik sistemindeki yasal değişiklikler incelenmiştir. Makalede, sosyal güvenliğin kapsamı, reformların menşei ve kamu personelinin sosyal güvenliği konu başlıklarına yer verilmiştir.

Use of production techniques in production, which were developed to meet the needs of the growing population, has required social security. The contributions made and the used benefits have differentiated in time within the system, in which the civil servants, carrying out the essential and permanent tasks required by the public service, participated to avoid from the social dangers. The aim of this study is to reveal the changes in social security of the civil servants since there publican period, especially taking into account the last two decades. To this end, the legal changes in payment of the Premiums and pension were examined through discovering the origin of there forms. The article includes th etopics such as the scope of the social security, the origin of there forms, and social security of civil servants.