Kurumsal yönetişim açısından işletme sermayesi yönetimi ve işletmelere etkileri; Çorum ölçeğinde bir araştırma

Abstract

Özet: Yönetişim, işletmenin üst hiyerarşik kadroları arasındaki güç ilişkisi ve dengeleri ile ilişkilidir. Kurumsal yönetişime “yönetişim”, “kurumsal egemenlik”, “kurumsal yönetim” ve hatta “işletmenin üst yönetiminin yönetilmesi” de denilmektedir. Kurumsal yönetişim ifadesinde geçen “yönetişim” kavramı, bir tarafın diğer tarafı yönettiği bir ilişkiden, karşılıklı etkileşimlerin öne çıktığı bir ilişkiler bütününe doğru dönüşümü ifade etmektedir. Kurumsal yönetişim anlayışına sahip olan işletmelerin, faaliyetlerini sürdürebilmek için, varlıklarını sürdürülebilir kılmak için ve sürdürülebilir değer maksimizasyonu için, işletme sermayesi ile ilgili çalışmaları tam zamanında ve doğru olarak yapmaları gerekmektedir. Bu çalışmada Çorum’da faaliyet gösteren işletmeler üzerinde bir anket çalışması yapılmış ve işletmelerin kurumsal yapısı, işletme sermayesi bilinci sorgulanmış, kurumsal yönetişim ve işletme sermayesi varlığı arasında bir ilişki kurulmuştur.

Abstract: Governance is associated with top hierarchical staffs’ power relationship and balance. “Governance”, “corporate sovereignty”, “corporate management” and “managing to top managers in enterprise” terminology are being used in literature. Other way, it capital on time for sustainable value maximization and for attending to their activity. In this paper, questionnaire has been made on Corum enterprises. According to aim of this paper, we asked for corporate governance of enterprises, awareness of working capital in enterprises and is meddling with “institutionalization”. It is meaning to interaction to each side of workers and managers. The enterprises that have corporate governance must do to their working about working try to making a relations between corporate governance and working capital.